Przedsiębiorstwa oferujące zdalne zatrudnienie

Praca z domu
Lista firm zatrudniających zdalnie.

 Praca z domu, kawiarni, tropikalnej wyspy ;), wiele wskazuje, że ten typ zatrudnienia powoli staje się normą. W końcu ile osób wybierze pracę w biurze jeśli mogą pracować na odległość ? Ale jakie korzyści wynikają z pracy zdalnej ?

 Jak zawsze lub prawie zawsze decydują finanse. Do takich zalet należy zaliczyć rezygnacje z wynajmowania kosztownych biur. Zerowe wydatki na paliwo lub komunikacje miejską. Brak dojazdów to także dodatkowy czas na pracę.

 Firmy również nie ponoszą kosztów na szkolenia i wdrożenia pracownika w przypadku zatrudnienia lub jego utraty personelu. Inne możliwe atuty to dostęp do “globalnych zasobów ludzkich”, możliwa wyższa produktywność zdalnego fachowca spowodowana lepszą motywacją do pracy.

Warto przytoczyć parę danych (według flexjobs.com, rd.org, wrike.com):

  • liczba ofert pracy wzrosła o 26% w 2014 roku w stosunku do 2013 (rynek USA) a w ciągu 8 lat (2005-2013) ta liczba wzrosła o ponad 800%.
  • 79% pracowników pragnie pracować z domu lub przynajmniej częściowo w domu,
  • Aby dostać pracę z domu 64% osób poświęciłoby “coś”, najczęściej benefity firmowe plus skrócenie przysługującego urlopu (21.8%), obniżkę pensji oraz/lub rezygnacja z podwyżki (22.9%), pewna a zarazem znaczna liczba osób zrezygnowałaby z portali społecznościowych 😉 (34%), pracownicy zdalni wyrazili również zgodę na dłuższe godziny pracy (17,9%),
  • 65% pracowników czuje się bardziej produktywna  w domu,
  • Pracownicy zdalni odnotowują 25% spadek stresu,
  • Osoby pracujące z domu bywają wynagradzani hojniej od swoich biurowych współpracowników,
  • Praca z domu oznacza oszczędność czasu – 41% więcej,

 photo co-poswiecilbys-aby-dostac-prace-zdalna_zpshxagbxqi.jpg

Również interesująca infografika – rezultat ankiety na temat pracy z domu.

 Wciąż, jednak niewiele firm decyduje się na taką formę zatrudnienia. Niewielka część tych , które obecnie proponują taką formę współpracy, została ujęta na liście poniżej. Nie jest to oczywiście lista pełna. Warto natomiast zwrócić uwagę na obecność (“ilość”) wielkich korporacji.

 W Polsce niestety praca zdalna wciąż nie wzbudza entuzjazmu wśród pracodawców. Bardzo trudno znaleźć oferty zdalnego zatrudnienia nawet dla tej listy (w PL). Jednak możliwa jest inna ścieżka (obejście systemu) zatrudnienie tradycyjne a następnie szukać takich możliwości we wewnątrz.

Lista firm zatrudniających zdalnie – „między innymi 😉 „

1.Zenbox (firma Polska)

http://kariera.zenbox.pl/

2.Microsoft

https://careers.microsoft.com/search.aspx

3.Thomson Reuters

http://thomsonreuters.com/en/careers.html

4.Novartis

https://www.novartis.com/careers/career-search

5.IBM

http://www-03.ibm.com/employment/?lnk=fab

6.General Electric

http://www.ge.com/careers

7.Citibank

http://careers.citigroup.com/Careers/Default.jsp?lang=en

8.Accenture

https://www.accenture.com/us-en/careers

9.Dell

http://www.dell.com/learn/us/en/uscorp1/careers

10.Salesforce

http://www.salesforce.com/eu/company/careers/

11.ADP

http://www.adp.com/careers/

12.Cisco

https://jobs.cisco.com/